TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie überwachen und steuern die Bedarfsplanung für das Werk und stellen eine termingerechte Materialverfügbarkeit in Neu- und Serienfertigung sicher.Deckungsprüfungen führen Sie eigenständig durch, pflegen Stammdaten im SAP-System und bearbeiten Plan- sowie Fertigungsaufträge.Die Koordination von Zulieferteilen, Umlagerungen, Verschrottungen und Ersatzteilabwicklungen im After Sales Bereich liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.Durch aktives Bauteilverfügbarkeitsmanagement identifizieren Sie Fehlteile frühzeitig und leiten Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgung ein.Werkstatt- und Bauplatzsteuerung sowie die Überwachung von Fertigungsaufträgen und Maschinenbelegungen gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise im metallverarbeitenden Bereich, in der Logistik oder im Speditionswesen.Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition, Materialbeschaffung oder Produktionsplanung bringen Sie mit, idealerweise im Umfeld der Luft- und Raumfahrt.Mit SAP/R3 sowie digitalen Tools wie Google Sheets arbeiten Sie routiniert und nutzen diese zur Steuerung und Analyse von Fertigungsprozessen.Technische Zusammenhänge verstehen Sie schnell und kombinieren analytisches Denken mit strukturierter Arbeitsweise.Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch, verfügen über Grundkenntnisse in Englisch und arbeiten gerne teamorientiert in einem dynamischen Produktionsumfeld.
IT-Projektmanagement, Produktentwicklung digitaler Services, Daten- & Systemlandschaften, agile Methoden) Einkauf & Lieferantenmanagement (strategischer und operativer Einkauf, Projekt- und Serienbeschaffung, Kosten- und Lieferantensteuerung) Produktion & Produktionsplanung (Fertigungsprozesse, Industrialisierung, Qualitätsmanagement, Lean- und Prozessoptimierung) Projekt- & Programmmanagement (Steuerung komplexer Projekte, PMO, Meilenstein- und Ressourcenplanung, Reporting) Finanzen & Controlling (Projektcontrolling, Budgetplanung, Forecasts, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen) Vertrieb, Marketing & After Sales (Produktmanagement, Markteinführung, Kunden- und Marktbewertung, Kommunikations- und Vertriebssteuerung) Supply Chain & Logistik (Bedarfsplanung, Lager- und Materialflusskonzepte, Disposition, Prozess- und Systemoptimierung) Qualitätsmanagement & Prozessmanagement (Qualitätsabsicherung, Methodenentwicklung, Standards, Continuous Improvement) Change Management & Transformation (Begleitung von Veränderungsprozessen, Enablement, Kommunikation, Organisationsentwicklung) Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Stage Entertainment GmbH sucht in eine/n Head of Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 13684459)
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Steuerung funktionsübergreifender Projektteams und Präsentation auf Senior Management Level Steuerung von funktionsübergreifenden Projektteams (bestehend z.B. aus Sales, Supply, Finance, Procurement, etc.) sowie Koordination externer Beratungspartner. Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen in Steuerungskreisen und gegenüber dem Senior Management.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
BNG Consulting UG (haftungsbeschränkt) sucht in eine/n Senior B2B Sales Manager / Business Development Manager – Industrie & Mittelstand (m/w/d) (ID-Nummer: 13638643)
Licon mt GmbH & Co. KG sucht in Laupheim bei Ulm eine/n Director Technical Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 13748143)
Du bist löwenstark im Sales und möchtest Dich beruflich verändern? Als Point of Sales Manager bist Du verantwortlich für die operative Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des stationären Vertriebs im Glasfaserumfeld.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Teil des Teams verantwortlich für den globalen Online Teilevertrieb von Originalteilen an freie Marktpartner Gestaltung und Umsetzung der künftigen Parts Trading Online Journey im Team Enge Zusammenarbeit mit dem Feature Owner Parts und dem Product Owner Web Parts mit der Zielsetzung einer integrierten Online Journey Regelmäßige Überprüfung der Sales Performance und Identifizierung von Absatz-Chancen Steuerung des IT Partners und Erstellung von User Stories für die Umsetzung der relevanten Features Verantwortlich für die Steuerung und Abwägung von Anforderungen Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern in den Märkten und im Headquarter Eigenständige Erarbeitung notwendiger Maßnahmen sowie Definizion von Zukunftskonzepten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesens, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im automobilen After-Sales, in Vertriebsfunktionen sowie im Managen von größeren Projekten Mehrjährige Erfahrungen als Product Owner Erfahrungen in der Leitung von Arbeitsgruppen/Teilprojekten Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft Präsentations- und Moderationssicherheit Anwendung von Arbeits- und Kreativitätstechniken sowie agilen Entwicklungsprozessen Hoher kommerzieller Fokus und verkäuferische Fähigkeiten sind wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
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OBI Group Sourcing GmbH sucht in eine/n (Senior) Expert Sourcing Sales Development (m/w/d) OBI Group Sourcing GmbH (ID-Nummer: 13748524)
ImmoKEY GmbH sucht in Berlin eine/n Sales Operations Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 13746561)
Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung) Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen Erstellung von Fortschritts- und Performancereports KPI-basierte Steuerung des Fortschritts und der Zielerreichung Unterstützung operativer Unternehmen bei Wachstumsinitiativen und Effizienzsteigerungen Weiterentwicklung von etablierten Organisationsstrukturen im Zuge der Integration Steuerung der erfolgreichen Geschäftsführer-Nachfolge bei ausscheidenden Eigentümern Kontinuierliche Weiterentwicklung der PMI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Zielunternehmen, Holding-Teams und externen Beratern Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Täglich wechselnde Challenges Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in PMI, M&A, Unternehmens-entwicklung oder Strategie-beratung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen vorteilhaft Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Starker analytischer Verstand, gepaart mit strategischem Weitblick Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und klare Ergebnisorientierung Hohe Eigeninitiative, Motivation und Teamspirit Regelmäßige Reisebereitschaft Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Challenge accepted?
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Heinemann SE & Co. KG sucht in eine/n Business Controller (m/w/d) Sales Performance (ID-Nummer: 13695612)
Sales Management im Ladenbau (m/w/d) Von der Idee bis zum Deal – das Spielfeld: Büro, Gewerbe & Retail Die Mission Gezielte Akquise von Neukunden – charmant und souverän: von Automotive über Retail bis hin zu anspruchsvollen Interior-Objekten.
In dieser Funktion bist Du für die Gewinnung, Entwicklung und Aufrechterhaltung der Beziehungen mit spezifischen Key Accounts und potenziellen Key Accounts der Kundengruppen Homecare und Sanitätshaus Kooperationen verantwortlich. Du unterstützt den Sales Manager Strategic Key Accounts bei der Definition der Verkaufsstrategie und Steuerung des Unternehmens. Als Nationale*r Key Account Manager*in arbeitest Du flexibel im Home-Office.
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Mein Arbeitgeber Ein führendes Unternehmen im Bereich Dienstleistungen und Betriebsversorgung sucht eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Finance Director (m/w/d) für Deutschland und Österreich Die Rolle verantwortet die gesamte Finanzfunktion beider Länder mit starkem Fokus auf Leadership, operative Exzellenz, Controlling-Expertise und strategisches Business Partnering Gesamtverantwortung für die Finance-Organisation in Österreich und Deutschland ( ca. 20 MitarbeiterInnen) Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Steuerung von Budget-, Forecast- und KPI-Prozessen Starker Schwerpunkt auf Controlling, Performance-Analysen und Steuerung der Profitabilität Analyse und Optimierung von Kundenprofitabilität, Margen und Kostenstrukturen Aktives Business Partnering für Sales, Operations und Management Unterstützung bei der Zielerreichung und nachhaltigen Profitabilitätssteigerung Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Reporting-Standards Hands-on-Mentalität mit hoher Detailorientierung Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Finance-Teams Fundierte Controlling-Expertise und analytische Fähigkeiten Business-Partnering-Fähigkeiten und hohe Kommunikationsstärke Fähigkeit, operativ tief einzusteigen und gleichzeitig strategisch zu steuern Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Nähe zum Business Idealerweise Erfahrung aus der FCG- oder Food-Branche (z.B.
Kundenberater (m/w/d) / Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) – für die Neukundenakquise - B2B Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne Büros und angenehme Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterfeiern oder sonstige Events Freiraum für eigene Ideen Strukturierte Einarbeitung und Sales-Tools, die dich unterstützen Echter Impact: Deine Verkaufserfolge sind messbar und werden belohnt Ihre Aufgaben: Outbound-Telefonie im Kleinkundensegment auf Basis qualifizierter Unternehmensdaten Bedarfsermittlung durch Fuhrparkanalyse; Priorisierung und Steuerung des Aufwands nach Umsatzpotenzial Präsentation, Beratung und telefonischer Verkauf des Produktspektrums unter Nutzung erlernter Verkaufstechniken Leadgenerierung und -qualifizierung gemäß Vertriebsstrategie; abschlussorientierte Abarbeitung systemseitig generierter Kontakte Durchführung von Nachfass- und Welcome-Calls; Aktivierung und Bindung bestehender Kundenbeziehungen Aufnahme, Beantwortung und Weiterleitung von Interessentenanfragen (Telefon/Mail/Chat) Vollständige und korrekte Dokumentation sowie Komplettierung eingehender Interessentenunterlagen Terminierung und Leadvorbereitung für den Außendienst; enge Abstimmung mit Field Sales Übernahme von Patenschaften in der Einarbeitung; Unterstützung bei Schulung und Coaching neuer Teammitglieder Kontinuierliche Verbesserung von Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung und Prozessqualität Ihr Profil: Erfahrung im Telesales/Inside Sales mit Geschäftskunden (B2B) Souveräner Umgang mit MS Office; CRM-Routine von Vorteil Ausgeprägte Verkaufsmentalität, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gepflegte Ausdrucksweise Freude an zielorientierter Arbeit mit klaren KPIs kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kundenberater (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
ARCUS ELECTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH sucht in eine/n Teamleiter Inside Sales (m/w/d) - Technischer Vertrieb (ID-Nummer: 13748482)
insight – International Management Consultants sucht in Oldenburg eine/n Sales Manager Poland / EU (m/w/d) (ID-Nummer: 13665271)
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Umsetzung des übergeordneten Marketing- und Strategieplans der ROCKWOOL Gruppe sowie des lokalen Sales- und Marketingplans Planung, Steuerung und Kontrolle des Digital-Marketing-Budgets für DE/AT inkl. strategischer und taktischer Maßnahmenplanung mit klar definierten KPIs Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Digital Marketing Teams DE/AT sowie Schaffung eines motivierenden, leistungsorientierten Arbeitsumfelds Aufbau und kontinuierliche Optimierung der digitalen Markenpräsenz in den DE/AT-Märkten (Brand Awareness, Sichtbarkeit, Reichweite) sowie Gesamtverantwortung für alle relevanten Digital-Marketing-Kanäle inkl.
Umsetzung des übergeordneten Marketing- und Strategieplans der ROCKWOOL Gruppe sowie des lokalen Sales- und Marketingplans Planung, Steuerung und Kontrolle des Digital-Marketing-Budgets für DE/AT inkl. strategischer und taktischer Maßnahmenplanung mit klar definierten KPIs Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Digital Marketing Teams DE/AT sowie Schaffung eines motivierenden, leistungsorientierten Arbeitsumfelds Aufbau und kontinuierliche Optimierung der digitalen Markenpräsenz in den DE/AT-Märkten (Brand Awareness, Sichtbarkeit, Reichweite) sowie Gesamtverantwortung für alle relevanten Digital-Marketing-Kanäle inkl.
1&1 sucht in eine/n Sales Campaign Specialist B2B - Campaign Execution (w/m/d) (ID-Nummer: 13658954)
Sirius Facilities GmbH sucht in Berlin eine/n Team Manager Inside Sales (m/w/d) - Berlin (ID-Nummer: 13564371)
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kaiserkraft sucht in Duisburg eine/n Teamlead Inside Sales (gn) (ID-Nummer: 13708287)
Daimler Truck AG sucht in Wörth eine/n Praktikum im Bereich Marketing & Vertrieb Unimog After-Sales ab Juli 2026 (ID-Nummer: 13782858)
GREEN IT Das Systemhaus GmbH sucht in eine/n Account Manager/ Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13621428)
POS-System & Merchandising-Prinzipien Weiterentwicklung unseres POS-Systems (Gondola, Merchandiser, Backwall) für maximale Markenwirkung Definition von Merchandising-Prinzipien basierend auf Shopper-Insights Planogramm-Entwicklung Entwicklung und Implementierung strategischer Planogramme für verschiedene Kanäle und Store-Formate Sales Aids & Call-to-Action Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller POS-Materialien Steuerung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung über alle Kanäle Performance-Monitoring & Umsetzung Analyse der Planogramm-Performance und Ableitung von Optimierungen Steuerung von SAP-Workflows, Budgetplanung und Zusammenarbeit mit Agenturen Nachverfolgung der Implementierung und Dokumentation von Learnings Laufende Optimierung der Merchandising-Strategien basierend auf Feedback Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Retail Management – du bringst ein fundiertes Verständnis für Handels- und Markenstrategien mit 3–5 Jahre Berufserfahrung in Merchandising und Planogramm-Entwicklung, idealerweise im FMCG-Umfeld und in einem internationalen Setting Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI-Tracking, um die Wirksamkeit deiner Konzepte datenbasiert zu bewerten Sicherer Umgang mit SAP und Erfahrung in Budgetplanung sowie Steuerung von Agenturen und externen Partnern Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte effizient zu koordinieren und Stakeholder zu überzeugen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich; weitere Sprachen sind ein Plus Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und bringst Leidenschaft für Retail und Markeninszenierung mit Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ausbildung wünschenswert Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sales oder Business Development in der Kontraktlogistik Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Kontraktlogistikmarktes ergänzt durch ein starkes, praxisnahes Branchennetzwerk Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke mit klarer Hunter-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägter Teamgeist WIR BIETEN Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach als Leitung (m/w/d) für den Kundenservice Ihre Aufgaben Leitung und Betreuung der Abteilung „Kundenservice“ mit mehreren Teams Personalplanung, Mitarbeiterschulung und -entwicklung zur Förderung der Teamperformance Nutzung von CRM-Systemen zur Verbesserung der Kundeninteraktion und Prozessqualität Analyse und Steuerung von Kundenservice-Kennzahlen sowie Ableitung strategischer Entscheidungen Pflege und Ausbau enger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse und aktive Mitgestaltung von Optimierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung von Schnittstellen Auswertung und Steuerung des Call-Routings zur Sicherstellung optimaler Erreichbarkeiten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Service-Level-Agreements Initiierung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Kundenservice-Prozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, Telefonverkauf oder Inside Sales idealerweise in der Food-/Nonfood-Branche oder Hotellerie/Gastronomie/Handel Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen und organisatorischen Führung eines größeren Teams Gute Kenntnisse im Call-Routing wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse (O365), CRM- und SAP-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe Belastbarkeit, Sorgfalt und hohe Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Empathie und Souveränität Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden „Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten“ Unser Angebot eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.